Die QualiBera Unternehmensberatung GmbH erhielt den Zuschlag zur Überarbeitung und Konzepterstellung im Bereich social benefits für ein international tätiges Unternehmen. Hier ging es speziell um die 650 Mitarbeiter des deutschen Tochterunternehmens.

Im Mai 2014 wurde der erste überarbeitete Baustein im Bereich der betrieblichen Altersversorgung im Unternehmen implementiert und umgesetzt. Das Projekt startete am 17.09.2013 mit der Auftragsvergabe und beinhaltet mehrere Bausteine und Projektstufen.