Die QualiBera Unternehmensberatung wurde im September 2017 mit der Konzeptentwicklung sowie Umsetzung des neuen Betriebsrentenstärkungsgesetzes für ein international tätiges Unternehmen mit 8.000 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland beauftragt. Hierbei waren insbesondere die Regelungen der deutschen Gesetzgebung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung mit den Vorgaben des internationalen Konzerns unter Berücksichtigung des Europäischen Social Benefit Konzeptes des Gesamtunternehmens abzustimmen. Diese Phase konnte im Dezember 2018 gemeinsam mit dem Kunden erfolgreich abgeschlossen werden. Die Umsetzug des neuen bAV-Konzeptes durch die Qualibera Unternehmensberatung startet im Januar 2019 für alle Mitarbeiter an den deutschen Standorten des Unternehmens.